Offre d’emploi

La Halte-accueil La Bambinerie recherche

un.e puériculteur.trice ou accueillant.e d’enfant 

pour assurer l’accueil au quotidien d’enfants, de 3 mois à 3 ans,
effectuer toutes les tâches qui y contribuent
et apporter une aide aux tâches de gestion/administration du projet

 

Description de la fonction :

1. L’accueil des enfants
– Assurer la sécurité matérielle, le confort corporel et le bien-être psychologique des enfants, en adéquation avec le projet d’accueil,
– Assurer un environnement et un accompagnement qui favorise l’épanouissement psychomoteur, affectif et social de l’enfant,
– Entretenir avec les parents une relation de confiance et de partenariat,
– Assurer quelques tâches liées à la gestion quotidienne et matérielle : nettoyage et aménagement (jeux, surfaces, locaux), courses, lessive. Responsabilité de la con-servation du matériel (clés, mobilier, matériel pédagogique, etc.).
– Participer à l’évolution du projet et de l’équipe : évaluation et remaniement du projet pédagogique en équipe, formation continue, réunions d’équipe.
– Participer à l’élaboration d’une dynamique d’équipe harmonieuse : accompagne-ment des bénévoles et des stagiaires (en collaboration avec la direction).
– Contribuer aux activités annexes à la halte-accueil : rencontres parents-enfants, réunions conviviales, etc.

 

2. Aide aux tâches de gestion/administration du projet
Par exemple :
– Gestion autonome des rencontres parents-enfants (faire des propositions et les organiser ; trouver les personnes ressources ; rédiger et diffuser les invitations ; animer ; évaluer),
– Gestion des nouvelles demandes d’inscription à la halte-accueil : recevoir les demandes (téléphones et mails) et informer les parents, tenir à jour la liste d’attente (et noter les priorités en fonction des critères), contacter les parents pour proposer une place, fixer des rdv d’inscription. En collaboration étroite avec la directrice.
– Gestion des dossiers subsides : rédaction des appels à projet et des rapports finaux (+ justifications financières). En collaboration étroite avec la directrice.
– Autre : à définir.

 

Qualifications:

Les diplômes éligibles sont :

o Puériculteur(trice)
o Auxiliaire de l’Enfance
o Agent d’éducation
o Educateur(trice) spécialisé(e)
o Instituteur(trice) maternel(le)
o Accueillant d’enfants IFAMPE/EFPME
o Aspirant(e) en nursing
o Directeur de maison d’enfants
o Formation accélérée de minimum 100h proposée par l’enseignement de promotion sociale et reconnue par le GCF
o Toute autre formation axée sur la petite enfance, à orientation sociale, pé-dagogique, au moins du niveau de l’enseignement technique secondaire supérieur
o Bachelier en logopédie,
o Assistant en psychologie
o Bachelier en sciences psychologiques ou en science de l’éducation,
o Maîtrise en logopédie, en science psychologique ou en science de l’éducation,
o Bachelier infirmier ou assistant social

 

Profil idéal:

– Qualité d’engagement dans le projet,
– Etre capable de travailler dans un contexte multiculturel : attitude de tolérance vis-à-vis de conceptions ou modèles culturels différents du sien,
– Qualités relationnelles : écoute, empathie, dialogue,
– Capacité d’observation, de réflexion, de remise en question : être capable de définir, individuellement et en équipe, des objectifs pédagogiques ou des modalités d’action, pour un enfant, pour un groupe, pour un parent. S’inscrire dans une dynamique d’évolution : évolution du parcours individuel, évolution du projet,
– Capacité à prendre sa place dans une équipe, en conciliant son point de vue, son positionnement et celui des autres, dans le respect du projet d’accueil et dans le respect des responsabilités et fonctions de chacun. Prendre des initiatives, oser proposer, innover, en concertation avec l’équipe,
– Sens des responsabilités : être capable de gérer des situations d’urgence et de s’adapter aux imprévus.
– Compétences en matière de tâches de gestion/administration : maîtrise de WORD et EXELL, capacité d’analyse, autonomie dans la compréhension, prise de responsabilité, adaptabilité.

 

Représente un plus :

– Maîtrise de l’anglais ou de l’arabe.
– Intérêts ou compétences spécifiques du point de vue de la stimulation des enfants : lecture, théâtre, chant, musique, signer-bébé, etc.
– Sensibilité à la dimension psychocorporelle dans le développement de l’enfant : psychomotricité, langage non-verbal, etc.
– Une expérience utile dans le domaine : petite enfance et multi-culturalité ou travail social.

 

Description de l’offre :

– Emploi à mi-temps (19h/semaine),
– Rémunération : au barème « puériculture »
– CDD de 3 mois + CDI possible ensuite
– Conditions APE,
– À partir du 16 août 2022.

 

Candidatures :

Envoyer, pour le vendredi 22 juillet 2022, une lettre de motivation et un C.V. à :

Halte-accueil La Bambinerie
Place Sainte Barbe 16
4020 Liège
Mail : bambinerie.liege@gmail.com
Site internet : www.labambinerie.be
0485/467 952